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Tom B.
Tom B., Barrister & Solicitor
Category: Canada Law
Satisfied Customers: 2263
Experience:  25 years in practice
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Tom B. is online now
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J'ai 54 ans et je viens d'être mis à pied après 21 ans de

Customer Question

J'ai 54 ans et je viens d'être mis à pied après 21 ans de service au sein d'une compagnie manufacturière Québecoise. On m'offre 8 semaines de notice, 20 semaines en guise de prime de separation, et une extension de ma couverture d'assurance jusqu'au mois d'avril 2017. Depuis octobre 2013 jusqu'à janvier de cette année j'étais emploiyé à diriger une compagnie soeur en Indes et à la suite d'une crise d'angine et une courte hospitalisation mon supérieur m'a demandé de revenir au Canada pour consulter un médecin ici. Une fois arrivé on m'a annoncé que je ne retournerais pas reprendre mon poste pour cause de coupures de budget. Le médecin traitant ici m'a mis en arrêt de travail jusqu'au premier juin 2016. On m'a alors proposé un autre poste au sein de l'entreprise que j'ai accepté à trente heures par semaine au lieu de quarante. La semaine dernière on m'a convoqué en entrevue avec mon ancient patron ainsi que mon nouveau supérieur pendant mon jour de congé pour m'annoncer mon congédiement. Est-ce que j'ai droit à une prime de separation plus élevée ou à quelconque autres bénifices que ceux qui m'ont été proposés?
Merci
Submitted: 7 months ago.
Category: Canada Law
Expert:  Debra replied 7 months ago.

Hello! My name is***** you for your question. I'm reviewing it now, and will post back again shortly.

Expert:  Debra replied 7 months ago.

I can help if you can communicate in English. Is that possible?

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